"Секретарское дело" № 10/2013 |
Все дело в стереотипах, которые на подсознательном уровне играют решающую роль в оценке служебной эффективности. Лидер должен быть напористым, доминирующим и жестким. А женщины в большинстве своем такими не являются. Поэтому изначально даме отводится роль, скорее, посредника, а не руководителя. Чтобы преодолеть этот стереотип, представительницы слабого пола должны казаться менее веселыми и более надменными. Увлекаться, впрочем, тоже не стоит. Удивительно, но стереотипы зачастую многократно усиливаются в сознании самих женщин, и они не просто перенимают доминирующий стиль руководства у мужчин, но и начинают проявлять откровенную предвзятость к представительницам своего пола. Со своей стороны, женщины-подчиненные, движимые теми же стереотипами, гораздо критичнее воспринимают распоряжения женщин-руководительниц, чем если бы они исходили от боссов-мужчин. Как показывает практика, высокопоставленные женщины в традиционных коллективах вполне способны «вести себя как мужчина» — дистанцироваться от коллег-женщин и препятствовать их продвижению наверх. В противоположность этому в организациях, где не столь предвзято относятся к женщинам, дамы сами проявляют большую готовность помочь другим работницам подняться по карьерной лестнице.
Еще одно исследование показало, что 80% руководителей принимают решения о поощрениях под влиянием стиля человека в одежде. Вот несколько простых рекомендаций, которые могут гарантировать, что вы одеты соответствующим образом для работы. · Не рискуйте. Если вы задаетесь вопросом, правильно ли вы оделись в офис, то, вероятно, неправильно. · Избегайте любых видов спортивной одежды в офисе. Если после работы вам предстоит отправиться на фитнес или теннис, возьмите спортивную одежду с собой. · Одевайтесь «на уровне». Хорошее правило для запоминания: носите то же, что носит человек, занимающий должность, о которой вы мечтаете. · Шлепанцы не подходят. Никогда! · Футболки обычно тоже неуместны, особенно с вызывающими надписями. И никогда не забывайте: то, как вы одеваетесь, дает другим представление о вашем профессионализме, надежности и компетентности.
|
Пн-Пт с 8:30 до 17:30
ООО «РегистрМедиа»
УНП 192032301
р/с: BY69BPSB30123234550139330000
ОАО «СберБанк», БИК BPSBBY2X, 220114, г. Минск, Петра Мстиславца, 13.
ООО «РегистрМедиа» 1996-2023