"Секретарское дело" № 04/2013 |
Николай Молчанов
Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 12.12.2012 № 194 «Об утверждении Санитарных норм и правил «Требования к условиям труда женщин», Гигиенического норматива «Допустимые показатели факторов производственной среды и трудового процесса женщин» и внесении изменений в постановление Главного государственного санитарного врача Республики Беларусь от 25 марта 1999 г. № 12», вступившим в силу с 28 декабря 2012 г., утверждены Санитарные нормы и правила «Требования к условиям труда женщин». В свою очередь, действовавшие почти полтора десятка лет Санитарные правила и нормы СанПиН 9-72 РБ 98 «Гигиенические требования к условиям труда женщин» признаны утратившими силу с той же даты. Если Санитарные нормы № 9-72-98 распространялись на предприятия, учреждения и организации всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности, в которых применялся труд женщин, то Санитарные нормы № 194 являются обязательными для соблюдения не только государственными органами и иными организациями, но и физическими лицами, в том числе индивидуальными предпринимателями. При этом за их нарушение виновные лица несут ответственность в соответствии с законодательными актами Республики Беларусь. Напомним, что в п. 1.2 Санитарных норм № 9-72-98 уточнялось, что ответственность за их выполнение возлагалась как на должностных лиц, специалистов и работников предприятий, физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, так и на организации, разрабатывающие проекты строительства и реконструкции предприятий.
Таблица 1 Допустимая температура воздуха на рабочем месте в зависимости от продолжительности непрерывного пребывания
Таблица 2 Допустимые величины влажности воздуха в теплый период года
Таблица 3 Допустимые величины скорости движения воздуха при температуре воздуха +(25–27) °С
Для справки. В соответствии с санитарными правилами и нормами «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» № 9-80-98 под категориями работ понимаются виды деятельности, которые разграничиваются на основе интенсивности энерготрат организма в ккал/час. Так, к категории Iа относятся работы с интенсивностью энерготрат до 120 ккал/час (до 139 Вт), производимые сидя и сопровождающиеся незначительным физическим напряжением (ряд профессий на предприятиях точного приборо- и машиностроения, на часовом, швейном производствах, в сфере управления и т.п.). К категории Iб относятся работы с интенсивностью энерготрат 121–150 ккал/час (140–174 Вт), производимые сидя, стоя или связанные с ходьбой и сопровождающиеся некоторым физическим напряжением (ряд профессий в полиграфической промышленности, на предприятиях связи, контролеры, мастера в различных видах производства и т.п.). К категории IIа относятся работы с интенсивностью энерготрат 151–200 ккал/час (175–232 Вт), связанные с постоянной ходьбой, перемещением мелких (до 1 кг) изделий или предметов в положении стоя или сидя и требующие определенного физического напряжения (ряд профессий в механосборочных цехах машиностроительных предприятий, в прядильно-ткацком производстве и т.п.). К категории II6 относятся работы с интенсивностью энерготрат 201–250 ккал/час (223–290 Вт), связанные с ходьбой, перемещением и переноской тяжестей до 10 кг и сопровождающиеся умеренным физическим напряжением (ряд профессий в механизированных литейных, прокатных, кузнечных, термических, сварочных цехах машиностроительных и металлургических предприятий и т.п.). К категории III относятся работы с интенсивностью энерготрат более 250 ккал/час (более 290 Вт), связанные с постоянными передвижениями, перемещением и переноской значительных (свыше 10 кг) тяжестей и требующие больших физических усилий (ряд профессий в кузнечных цехах с ручной ковкой, литейных цехах с ручной набивкой и заливкой опок машиностроительных и металлургических предприятий и т.п.).
Таблица 4 Допустимая температура воздуха (верхняя граница) на рабочем месте при тепловом облучении
Таблица 5 Допустимые величины ТНС-индекса с учетом продолжительности тепловой нагрузки (в часах), верхняя граница
Таблица 6 Оптимальные уровни неионизирующих излучений
Таблица 7 Допустимые параметры факторов условий труда для беременных женщин
Таблица 8 Допустимые величины трудовой нагрузки для беременных женщин
Таблица 9 Допустимые величины нагрузки на анализаторские функции для беременных женщин
Материал опубликован частично.
Для чтения полного текста статьи необходимо приобрести журнал.
|
Пн-Пт с 8:30 до 17:30
ООО «РегистрМедиа»
УНП 192032301
р/с: BY69BPSB30123234550139330000
ОАО «СберБанк», БИК BPSBBY2X, 220114, г. Минск, Петра Мстиславца, 13.
ООО «РегистрМедиа» 1996-2023