Корпоратив за тридевять земель

Влада Соболева

Совместный отдых сближает порой больше, чем совместная работа. По крайне мере, так считают психологи. На рабочем месте всякое случается: заказчики выводят из себя, и мы срываемся на коллегах, возникают конфликты, непонимание. Вот и получается, что в большинстве случаев у человека есть возможность открыться только с одной стороны — негативной.

Совсем иначе дела обстоят на отдыхе. Это совершенно иной тип времяпрепровождения. Для него характерны расслабленность, дружелюбие, другой, нежели в офисе, характер общения. Именно поэтому многие крупные компании Европы и Америки давно усвоили: совместный отдых необходим. Международные корпорации, открывающие свои представительства в Беларуси, постепенно стараются привить эту моду и нам.

Для успеха мероприятия в первую очередь важна грамотная организация. Если возникнут проблемы с транспортом, местом отдыха, наличием необходимых продуктов, у коллектива появится новый повод для ссор и обид. Корпоратив — это время, когда о заботах можно (и нужно) ненадолго позабыть.

Так уж вышло, что организация отдыха всего коллектива способна обернуться дополнительной работой для секретаря. Это можно считать глобальной несправедливостью, но это неизбежно. Впрочем, если продумать все заранее и изучить ситуацию, все получится. 

Полный текст статьи доступен только для подписчиков журнала 

оформить подписку на журнал