Счастливые компании

Анастасия Семенова

Что нужно компании для успеха? Естественно, квалифицированный персонал, удобный офис, качественное оборудование, грамотная рекламная политика. И это далеко не полный список. Однако есть один очень важный фактор, который всегда учитывается западными фирмами, а вот на постсоветском пространстве в большинстве случаев игнорируется.

Речь идет о настроении сотрудников. В Европе и Америке этому вопросу посвящаются целые научные исследования, ведь известно, что счастливый человек работает гораздо лучше, больше и качественнее. Статистикам удалось выяснить, что продавец, пребывающий в отличном расположении духа, работает на 37% эффективней своего печального коллеги, а довольный жизнью врач ставит диагноз на 50% точнее. Подобные тенденции характерны для всех профессий.

А если есть такая выгодная возможность увеличить производительность, то почему бы ею не воспользоваться? С данной целью многие компании даже нанимают отдельных специалистов, разрабатывающих способы «развеселить» сотрудников, избавить их от депрессий и недовольства работой. Сегодня на примере международных корпораций посмотрим, к каким мерам прибегают самые успешные из них.

Полный текст статьи доступен только для подписчиков журнала
оформить подписку на журнал