Трудовая книжка и сведения об образовании

Никита Молчанов,
юрист

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 01.06.2011 № 40 «О внесении изменений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 9 марта 1998 г. № 30», вступившем в силу с 1 сентября 2011 г., уточнен порядок отражения сведений о полученном образовании (обучении) в трудовых книжках работников. Данным нормативным актом внесено несколько уточнений в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденную постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 09.03.1998 № 30.

В первую очередь отметим, что по всему тексту Инструкции № 30 слово «имя» заменено словами «собственное имя», что связано с приведением законодательства в соответствие с новыми требованиями к используемой терминологии.

Согласно новой редакции ч. 1 п. 11 Инструкции № 30 в трудовую книжку необходимо вносить:

— сведения о работнике: фамилия, собственное имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность;

— сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, заключение контракта, увольнение;

— сведения о награждениях и поощрениях за успехи в работе;

— сведения о подготовке, переподготовке и повышении квалификации;

— сведения о назначении пенсии.

Полный текст статьи доступен только для подписчиков журнала
оформить подписку на журнал