+375 17 378-83-89

Пн-Пт с 8:30 до 17:00

info@profmedia.by

Исчисление среднего заработка, сохраняемого работникам за время трудового и социального отпусков. Определение размера денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск

"Секретарское дело" № 07/2011

Исчисление среднего заработка, сохраняемого работникам за время трудового и социального отпусков. Определение размера денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск

Алеся Гараева,
главный экономист отдела регулирования оплаты труда в реальном секторе экономики главного управления труда и заработной платы


Средний заработок, сохраняемый за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с обучением) отпусков, для выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск исчисляется на условиях и в порядке, определенном Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом (ст. 81 ТК). При исчислении среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных ТК, необходимо руководствоваться Инструкцией о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47. Данный документ принят в целях обеспечения единого порядка исчисления среднего заработка, сохраняемого работнику за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с обучением) отпусков, для выплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и в других случаях, предусмотренных законодательством, кроме тех, когда законодательством Республики Беларусь установлен иной порядок его исчисления.

Инструкция № 47 является обязательной для применения нанимателями всех форм собственности и предусматривает период, за который исчисляется средний заработок, порядок его корректировки в связи с увеличением тарифных ставок (окладов), расчет общей суммы среднего заработка, причитающейся работнику, с учетом Перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, являющегося приложением к Инструкции № 47. При исчислении сохраняемого среднего заработка учитывается заработная плата, начисленная работнику за работу, обусловленную трудовыми договорами с нанимателем. Порядок исчисления среднего заработка, сохраняемого работникам за время всех видов отпусков, для выплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск определен в гл. 2 Инструкции № 47.

Полный текст статьи доступен только для подписчиков журнала
оформить подписку на журнал

info@profmedia.by

Пн-Пт с 8:30 до 17:30

Реквизиты

ООО «РегистрМедиа»

УНП 192032301

р/с: BY69BPSB30123234550139330000

ОАО «СберБанк», БИК BPSBBY2X, 220114, г. Минск, Петра Мстиславца, 13.

Политика конфиденциальности

ООО «РегистрМедиа» 1996-2023