"Секретарское дело" № 06/2011 |
Ольга Сокол,
Печать организации присутствует на каждом документе, имеющем юридическую силу, и является своеобразной визитной карточкой предприятия. И от того, насколько солидно выглядит печать, во многом зависит имидж самой компании. Что такое печать? Чем отличаются друг от друга гербовая печать, печать работодателя и печать отдела кадров? Какие документы можно заверять печатью отдела кадров? Ответы на эти вопросы вы найдете в данной статье. Печать — это оттиск, сделанный специальным штемпелем на бумаге, сургуче, воске или другом материале и являющийся одним из средств удостоверения документов. Впрочем, сегодня это не основной, а дополнительный удостоверяющий реквизит, поскольку для придания документу юридической силы в большинстве случаев достаточно подписи. Однако для некоторых документов приложение печати по-прежнему является обязательным. В наши дни используются печати разных видов. Их можно разделить на две основные группы: печати с изображением Государственного герба Республики Беларусь (так называемые гербовые печати) и простые печати. Простые печати, в свою очередь, подразделяются на печати организаций (печати негосударственных организаций и общественных объединений, которые не имеют права помещать на печати изображение Государственного герба) и печати структурных подразделений (например, отдела кадров, канцелярии и т.п.). Кроме того, существуют печати, предназначенные для заверения документов определенного вида (например, для пакетов, пропусков и т.п.). Полный текст статьи доступен только для подписчиков журнала
|
Пн-Пт с 8:30 до 17:30
ООО «РегистрМедиа»
УНП 192032301
р/с: BY69BPSB30123234550139330000
ОАО «СберБанк», БИК BPSBBY2X, 220114, г. Минск, Петра Мстиславца, 13.
ООО «РегистрМедиа» 1996-2023