Дресс-код: насущная необходимость или прихоть начальства?

Подготовила Лиа Чквиани

Кто-то считает, что соблюдение дресс-кода — непременный атрибут корпоративного стиля. Для других необходимость одеваться так, как того хочет руководство компании, — тягостная повинность. Я всегда относилась к числу последних. Поэтому, узнав, что темой очередного номера «Секретарского дела» будет именно дресс-код, тут же изъявила желание поделиться с миром своими мыслями по поводу того, что нельзя стричь всех сотрудников под одну гребенку и навязывать какие бы то ни было правила в отношении внешнего вида.

Чтобы мой голос не звучал гласом вопиющего в пустыне, я решила заручиться поддержкой пары-тройки единомышленников и обратилась с вопросом об отношении к дресс-коду к одной своей подруге, с которой взгляды у нас совпадают буквально во всем. Представьте себе мое изумление, когда в ответ я услышала, а точнее, прочла на экране монитора: «Дресс-код? Я — за! Двумя руками!». И вот тут началось…

Полный текст статьи доступен только для подписчиков журнала
оформить подписку на журнал