Отметки на документах

Нина Капмоле,
старший научный сотрудник отдела документоведения БелНИИДАД

В соответствии со ст. 93 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) направление работников в служебную командировку оформляется приказом (распоряжением) нанимателя.

Приказ — правовой акт, издаваемый руководителем организации, действующим на основе единоначалия, для решения основных задач, стоящих перед организацией.

Распоряжение — правовой акт, издаваемый единолично руководителем организации (коллегиального органа управления) для решения оперативных вопросов основной деятельности.

Приказы (распоряжения) по личному составу — это приказы (распоряжения) по тем вопросам, которые регулируются нормами ТК, в которых фиксируются управленческие решения, касающиеся конкретных работников.

Полный текст статьи доступен только для подписчиков журнала
оформить подписку на журнал