"Секретарское дело" № 06/2009 |
Мария Павлючкова, победитель Республиканского конкурса «Профессионал года. Секретарь» Тема обсуждается на форуме www.profmedia.by
Стоит для начала определить модели «парной» работы секретарей. 1. Два секретаря работают на равных. С одним окладом. В контракте их должность называется одинаково. В должностной инструкции их обязанности полностью дублируются. Они являются взаимозаменяемыми и взаимодополняемыми специалистами. 2. Секретарь + помощник руководителя. Как уже известно, помощник руководителя — это высшая ступенька секретарской карьеры. А секретарь (будь-то на ресепшн, приемной, референт, делопроизводитель и т.д.) все-таки остается секретарем и по статусу ниже помощника руководителя. И чаще всего находится у него в подчинении. Это совершенно другая модель и другие взаимоотношения. Точнее — это обычные взаимоотношения вышестоящего и подчиняющегося ему сотрудника одной организации. Конечно, вариаций может быть масса. Это и секретарь на ресепшен / секретарь / делопроизводитель — помощник руководителя; один секретарь на несколько помощников руководителя или просто младший секретарь — помощник руководителя и т.д. В любом из вариантов взаимоотношения между секретарями разных уровней кроме морального аспекта четко регулируется их должностными инструкциями. |
Пн-Пт с 8:30 до 17:30
ООО «РегистрМедиа»
УНП 192032301
р/с: BY69BPSB30123234550139330000
ОАО «СберБанк», БИК BPSBBY2X, 220114, г. Минск, Петра Мстиславца, 13.
ООО «РегистрМедиа» 1996-2023