"Секретарское дело" № 04/2009 |
Татьяна САМАТЫЯ
Каждый из нас приходит в коллектив со своим характером, устоявшимися привычками и разносторонними взглядами на жизнь. Все мы индивидуальны и неповторимы, и это замечательно! Но коллектив — это единое целое, сложившееся объединение, которое нельзя разбивать на части. Однако порой бывает нелегко, когда в одном офисе собираются люди совершенно разные по темпераменту и между ними возникают трения, разногласия, порой даже конфликты. Очень важно уметь сплотить коллектив, чтобы все работали слаженно, словно одна команда. Практически все компании, особенно новые, только что созданные, сталкиваются с межличностными проблемами в коллективе. Очень часто уход одного из сотрудников означает выпадение важного звена из цепи, а высокая текучесть кадров говорит сама за себя. Конечно, для того, чтобы группа специалистов стала коллективом, нужно время. Но работать над этим необходимо сразу. |
Пн-Пт с 8:30 до 17:30
ООО «РегистрМедиа»
УНП 192032301
р/с: BY69BPSB30123234550139330000
ОАО «СберБанк», БИК BPSBBY2X, 220114, г. Минск, Петра Мстиславца, 13.
ООО «РегистрМедиа» 1996-2023