"Секретарское дело" № 05/2008 |
Раиса ДЗЕВЕНСКАЯ, преподаватель высшей категории Минского государственного профессионально-технического колледжа электроники
Собеседование на английском языке, как правило, бывает двух типов: просеивающее (Screening Interview) и отборочное (Selection Interview). Просеивающее интервью основывается на анкетах заявителей (Candidates’ Application Forms). При этом работник отдела кадров или другой штатный работник должен проанализировать заполненные соискателями фирменные анкеты и убедиться в том, что они представили всю необходимую информацию. |
Пн-Пт с 8:30 до 17:30
ООО «РегистрМедиа»
УНП 192032301
р/с: BY69BPSB30123234550139330000
ОАО «СберБанк», БИК BPSBBY2X, 220114, г. Минск, Петра Мстиславца, 13.
ООО «РегистрМедиа» 1996-2023