Внесены изменения и дополнения в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек

Инна ДОРОФЕЙЧУК, юрист

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 07.08.2017 N^o 41 «О внесении изменений и дополнений в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек» (далее — Постановление N^o 41) внесены изменения и дополнения в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек, утвержденную постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 N^o 40 «О трудовых книжках» (далее — Инструкция N^o 40).

В п. 11 Инструкции № 40 внесены дополнительные сведения (в частности, сведения о режиме гибкого рабочего времени), и данная норма изложена в следующей редакции:

«В трудовую книжку не вносятся сведения:

·           о работе по гражданско-правовым договорам и осуществлении предпринимательской деятельности;

·           об условии выполнения работы по срочному трудовому договору;

·           о дисциплинарных взысканиях, за исключением случаев увольнения работника в качестве меры дисциплинарного взыскания;

·           о режиме гибкого рабочего времени;

·           о неполном рабочем времени».

Материал опубликован частично.

Для чтения полного текста статьи необходимо приобрести журнал.

Оформить подписку на журнал