"Секретарское дело" № 04/2016 |
Ольга МОИСЕЕНКО, организатор делопроизводства — референт
Можно ли объединять в одном приказе по личному составу несколько вопросов (например, увольнение одного работника и прием другого)? Инструкция по делопроизводству в государственных органах, иных организациях (далее — Инструкция по делопроизводству)1 допускает объединение в одном приказе по личному составу таких действий, как прием на работу, перевод, увольнение работников. Такие приказы называются распорядительными документами со сложной структурой. Пункты сложных по структуре приказов располагаются в следующей последовательности: прием на работу, перевод (перемещение), увольнение2 (см. образец на с. 11). Однако следует помнить, что Инструкция по делопроизводству запрещает объединение в одном приказе вопросов по основной деятельности и по личному составу.
Материал опубликован частично.
Для чтения полного текста статьи необходимо приобрести журнал.
|
Пн-Пт с 8:30 до 17:30
ООО «РегистрМедиа»
УНП 192032301
р/с: BY69BPSB30123234550139330000
ОАО «СберБанк», БИК BPSBBY2X, 220114, г. Минск, Петра Мстиславца, 13.
ООО «РегистрМедиа» 1996-2023