Все, что вы хотели знать о штатном расписании

Полина ОРЛОВА,

эксперт по кадровому делопроизводству

Штатное расписание — это организационно-распорядительный документ, в котором отражается структура организации, содержится перечень должностей с указанием их количества и размеров должностных окладов. Также в штатном расписании отражается размер надбавок и доплат, существующих в данной организации, применительно к конкретным должностям.

Для составления штатного расписания необходимо руководствоваться:

Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее — ТК);

Общими положениями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее — ЕТКС), утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Рес­пуб­ли­ки Беларусь от 30.03.2004 № 34 (с последующими изменениями и дополнениями) (далее — Общие положения ЕТКС);

Общими положениями Единого квалификационного справочника должностей служащих (далее — ЕКСД), утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1 (далее — Общие положения ЕКСД).

Наличие штатного расписания необходимо для организаций любых организационно-правовых форм.