Гарантии только членам профсоюза?

Шапошников В.

Коллективные договоры в большинстве случаев заключаются в тех организациях, где действуют профсоюзы. Ведь именно профсоюз по сложившейся практике выступает в качестве представителя трудового коллектива в ведении переговорного процесса и заключении коллективного договора. Поэтому гарантии, предоставляемые работнику данным локальным нормативным актом, чаще всего связывают с членством в профессиональном союзе. Между тем, законодательством четко не урегулирован правовой статус работников, которые членами профсоюза не являются. На практике встречаются случаи, когда после выхода работника из профсоюза наниматель вносит в трудовой договор с данным работником изменения, согласно которым работник лишается гарантий, предусмотренных коллективным договором.

Автор задается вопросом о том, правомерно ли это?