"Юридический мир" № 04/2008 |
Итоги прямой линии, прошедшей при содействии журнала 19 марта 2008 г.
Шапошников В. Наниматель своим распоряжением направил работника на повышение квалификации с отрывом от производства в другой населенный пункт. Период пребывания работника на сессии был оформлен в виде командировки. За указанный период работнику были оплачены только командировочные расходы, а средняя заработная плата выплачена не была. В устном порядке этот вопрос работнику урегулировать не удается.Каким образом в данном случае работник может добиться выплаты ему средней заработной платы за время пребывания на сессии? Ответы на этот и другие вопросы прямой линии читайте в печатном издании
|
СТАТЬИ ПО ТЕМЕ |