Итоги прямой линии, прошедшей при содействии журнала 19 марта 2008 г.

Шапошников В.

Наниматель своим распоряжением направил работника на повышение квалификации с отрывом от производства в другой населенный пункт. Период пребывания работника на сессии был оформлен в виде командировки. За указанный период работнику были оплачены только командировочные расходы, а средняя заработная плата выплачена не была. В устном порядке этот вопрос работнику урегулировать не удается.

Каким образом в данном случае работник может добиться выплаты ему средней заработной платы за время пребывания на сессии?