 1. Если несколько мест работы? Назначается только по основному месту работы. Однако при расчете суммы учитывается заработок со ВСЕХ мест работы (и по внутреннему, и по внешнему совместительству). 2. А если я в отпуске по уходу и работаю по совместительству? Даже если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работаете по совместительству (на условиях неполного времени - не более 0.5 ставки), пособие вам положено. Оно назначается по основному месту работы из среднедневного заработка с учетом заработка по совместительству либо из среднедневного заработка, из которого назначено предыдущее пособие по беременности и родам (выбирается более выгодный вариант). Исключение — если на момент наступления беременности и родов у вас нет основного места работы, то пособие назначается по одному из мест работы по совместительству (на ваш выбор). 3. Какие документы? По основному месту работы: предоставляется листок нетрудоспособности (больничный). По каждому месту внешнего совместительства: справку о временной нетрудоспособности, так как пособие по совместительству не назначается. Если пособие по ошибке выплатят и по основному месту, и по совместительству, сумму, полученную по совместительству, придется вернуть, так как ФСЗН не зачтет эти расходы страхователю. Telegram-канал «ФСЗН: официально, просто и доступно», 30.03.2026 |
