 В развитие Указа от 9 января 2023 г. № 3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы» Совет Министров определил порядок вынесения и исполнения требования об устранении нарушений законодательства о труде в отношении обеспечения выплаты зарплаты, а также порядок вынесения решения о взыскании заработной платы. Постановление от 23 марта 2023 г. № 203 вступило в силу одновременно с Указом. Согласно Указу для защиты прав граждан Департамент госинспекции труда будет отрабатывать механизм от момента выявления нарушения до его устранения. Работникам больше не нужно самостоятельно обращаться в суд, если им задерживают зарплату — Департамент самостоятельно от имени работника вынесет решение, которое будет являться исполнительным документом. И не сам работник станет обращаться, а уже департамент направит это решение в органы принудительного исполнения. Согласно нормам Закона «Об исполнительном производстве» органы принудительного исполнения взыщут с нанимателя ту сумму заработной платы, которую он задолжал работнику, но если наниматель в установленный в требовании срок устранит нарушения и выплатит заработную плату, то меру административной ответственности в виде штрафа к его должностным лицам применять не будут. |
