Организация оказывает работнику единовременную материальную помощь на оздоровление к отпуску, предусмотренную ст. 182 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК).
Каким образом такая помощь отражается в бухгалтерском учете и при налогообложении?
В случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором, наниматель обязан при предоставлении трудового отпуска (а при разделении его на части — при предоставлении одной из частей отпуска) производить работнику единовременную выплату на оздоровление в размере, определяемом законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором (ст. 182 ТК).
Согласно ст. 1 ТК работник — лицо, состоящее в трудовых отношениях с нанимателем на основании заключенного трудового договора.
<...>
Виталий РАКОВЕЦ,
аудитор ООО «АудитИнком»
Трудовой отпуск предназначен для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника (ст. 153 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК)).
За время трудового отпуска независимо от его вида — основной или дополнительный — за работником сохраняется средний заработок (ст. 175 ТК).
Отпускные выплачиваются не позднее чем за два дня до начала отпуска (ст. 176 ТК).
Средний заработок за время отпуска (отпускные) исчисляется в порядке, установленном Инструкцией о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47.
Отпускные, выплачиваемые работникам организации, являются доходом работника, с которого в установленном порядке должны быть исчислены и уплачены в бюджет, внебюджетные фонды налоги и взносы.
Экономически обоснованные затраты, отраженные в бухгалтерском учете, учитываются при налогообложении прибыли (п. 1 ст. 169 Налогового кодекса Республики Беларусь).
<...>
Майя ЯРОШ,
экономист
Отпуска оформляются приказом (распоряжением) нанимателя или запиской об отпуске, которые подписываются от имени нанимателя уполномоченным или должностным лицом нанимателя. Выбор вида документа для оформления отпуска принадлежит руководителю организации.
Примерная форма записки об отпуске утверждена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 04.10.2010 № 139.
В примерной записке об отпуске указывается:
кому предоставляется отпуск — Ф.И.О. работника, наименование структурного подразделения, профессия, должность;
за какой рабочий год — с ... по ...;
количество календарных дней отпуска всего, в том числе продолжительность основного отпуска, количество дней дополнительного отпуска, количество дней отпуска, предусмотренного для работников, работающих по контракту;
начало и окончание отпуска.
Одним из действенных методов сокращения объема документооборота при документировании управленческих действий в однотипных ситуациях является унификация документов. Под унификацией понимается сокращение элементов системы и их приведение к единообразию. В процессе унификации осуществляется оптимальное сокращение количества, видов и форм документов, применяемых при решении конкретной управленческой задачи, а также состава включенных в них реквизитов и показателей (совершенствование структуры и содержания документов).
<...>
Дмитрий ВАРНАШОВ,
научный сотрудник отдела документоведения учреждения «Белорусский научно-исследовательский институт документоведения и архивного дела»
Право на отпуск. Трудовые и социальные отпуска. В соответствии со ст. 43 Конституции Республики Беларусь трудящиеся имеют право на отдых. Конституционное право на отдых обеспечивается предоставлением работникам ежегодных оплачиваемых отпусков. Право на трудовые и социальные отпуска закреплено как общее право всех наемных работников. Однако это право может быть реализовано при наличии оснований, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее — ТК).
Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка. Одной из основных гарантий при предоставлении отпуска является сохранение за работником прежней работы, под которой понимается работа, выполнявшаяся до отпуска у того же нанимателя, по той же квалификации должности служащего (профессии рабочего) и на том же рабочем месте.
Сохранение среднего заработка гарантируется за время трудовых отпусков за весь период, а за время социальных отпусков средний заработок сохраняется только в случаях, предусмотренных ТК.
<...>
Ксения КЕНИК,
кандидат юридических наук, доцент, заслуженный юрист Республики Беларусь, судья Верховного Суда Республики Беларусь в отставке
20 июня 2020 года Президентом Республики Беларусь подписан Указ № 232 "О повышении пенсий".
Указом предусматривается проведение с 1 июля перерасчета всех трудовых пенсий:
– по возрасту;
– за выслугу лет;
– по инвалидности;
– по случаю потери кормильца.
Перерасчет трудовых пенсий будет произведен путем корректировки фактического заработка пенсионера исходя из средней зарплаты, примененной при предыдущем пересчете пенсий, с повышением ее величины на 6 процентов.
Так, средний размер пенсии по возрасту за июль составит 470,6 рублей и увеличится:
– на 5,2% по сравнению с июнем 2020 года (447,5 рублей);
– на 12,5% по сравнению с июлем 2019 года (418,4 рублей).
Перерасчет пенсий в июле будет произведен более чем 2,4 млн. пенсионеров.
На выплату пенсий в 2020 году будет направлено более 13,4 млрд. рублей, в том числе на перерасчет по данному Указу 335 млн. рублей.
<...>
Юридическое лицо — резидент заключило с нерезидентом договор на поставку товара на сумму 2 000 евро и намерено зарегистрировать сделку по данному договору. Каковы действия банка?
В п. 1.11 Указа Президента Республики Беларусь от 27.03.2008 № 178 «О порядке проведения и контроля внешнеторговых операций» (далее — Указ № 178) установлено, что по каждому внешнеторговому договору, предусматривающему возмездную передачу товаров, общая стоимость которых с учетом приложений и дополнений к этому договору составляет 3 000 евро в эквиваленте и более, экспортер (импортер) обязан до даты отгрузки (поступления) товаров либо проведения (поступления) платежей зарегистрировать сделку в банке, обслуживающем счет экспортера (импортера), в порядке, установленном Национальным банком.
<...>
Денис САФАРЕВИЧ,
юрист
Одним из этапов в документировании трудовых отпусков является хранение таких документов. В данном материале рассмотрим, какие сроки хранения для них установлены.
Виды документов, создаваемых при оформлении трудовых отпусков, предусмотрены перечнем типовых документов Национального архивного фонда Республики Беларусь, образующихся в процессе деятельности государственных органов, иных организаций и индивидуальных предпринимателей, с указанием сроков хранения (далее — перечень типовых документов), утвержденным постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 24.05.2012 № 140 «О перечне типовых документов Национального архивного фонда Республики Беларусь», и имеют определенные сроки хранения.
<...>
Инна ДОРОФЕЙЧУК,
юрист
Проблема подделки документов на бумажных носителях не является новой. Для того, чтобы защитить документы, существует ряд способов, помогающих минимизировать риски подделки или подлога документов. Использование определенных инструментов защиты документов закреплено нормативными правовыми актами. В данной статье рассмотрим самые простые и распространенные способы защиты документов.
Организация и ведение делопроизводства в организациях осуществляются на основе самостоятельно разрабатываемых инструкций по делопроизводству.1 Таким образом, порядок защиты документов целесообразно закрепить в локальных правовых актах. Например, в инструкции по делопроизводству — в отношении организационно-распорядительных документов; в положении об организации договорной работы — в отношении договоров и др.
<...>
Дмитрий ВАРНАШОВ,
научный сотрудник отдела документоведения учреждения «Белорусский научно-исследовательский институт документоведения и архивного дела»
