16.06.2026
Освобождение от работы
В день сдачи крови работник освобождается от работы на все рабочее время (смену) согласно правилам внутреннего трудового распорядка или утвержденному графику работ (сменности) с сохранением среднего заработка.
Работник вправе приступить к работе в день сдачи крови, за исключением случаев работы с вредными и (или) опасными условиями труда, ночных и сверхурочных работ.
Важно: необходимо предупредить нанимателя за 2 рабочих дня письменно.
100% оплата больничного
Если донор сдал кровь ≥4 раз или компоненты ≥16 раз за последний год, он получает полную оплату больничного.
Если нетрудоспособность связана с выполнением донорской функции, 100% оплата положена всем донорам.
Дополнительные меры поддержки
Наниматель может (но не обязан) поощрять доноров: премии, дополнительные выплаты (если это прописано в локальных актах организации).
Льготы для почетных доноров
Если у вас есть знак «Ганаровы донар Рэспублікі Беларусь», «Почетный донор» (СССР, БССР, РБ), вы можете:
выбирать удобный период трудового отпуска;
взять до 14 кал. дней за свой счет в согласованные с нанимателем даты.
Получить:
скидку 25% на платные медуслуги в госорганизациях здравоохранения, за исключением платных медуслуг, тарифы на которые регулируются Минздравом.
внеочередное медобслуживание в госорганизациях здравоохранения;
внеочередной прием в учреждениях соцобслуживания, осуществляющие стационарное соцобслуживание;
первоочередной прием в госорганах и иных организациях независимо от форм собственности;
внеочередное пользование всеми видами услуг связи, культурно-просветительных и спортивно-оздоровительных организаций, приобретение билетов на все виды транспорта, внеочередное обслуживание организациями розничной торговли и бытового обслуживания;
повышенную пенсию (+40% к минимальной пенсии по возрасту).
Важно знать:
все льготы действуют независимо от того, сдавали вы кровь бесплатно или за вознаграждение;
если меняли работу, подтвердить количество донаций можно справкой из организации службы крови.
Официальный Telegram-канал Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, 12.06.2026
Количество показов: 94