Информационно-правовое агентство «Регистр»
Главная
Журналы
Деловые книги
Правовые системы
Каталог
Деловые новости
Скачать
Группа компаний «Регистр»
логин
пароль
напомнить пароль
регистрация

Войти через социальные сети

Новости
  • для руководителя
  • для бухгалтера, экономиста
  • для юриста
  • для кадровика
  • для специалиста по ВЭД
  • Поиск в новостях
     
    FreeCurrencyRates.com

    В Беларуси на одну вакансию пришлось 6,5 резюме в III квартале

    10.10.2019

    Исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY проанализировал данные за III квартал 2019 года и представил основные итоги, сообщили в пресс-службе центра.

    В III квартале 2019 года на сайте rabota.tut.by наблюдался незначительный рост количества вакансий — +3,6% относительно II квартала. Данное изменение произошло, в основном, за счет следующих профобластей: наука, образование (+67,6% в 3 квартале по сравнению со II кварталом); домашний персонал – +27,1%; рабочий персонал – +7,1%; начало карьеры, студенты – +6,7%; закупки – +6,6%.

    Следует отметить, что рынок труда подвержен влиянию сезонности. Этим объясняется увеличение количества вакансий в сфере науки и образования в предосенний период.

    Лидирующие позиции по количеству вакансий стабильно занимают следующие профессиональные сферы: «Продажи» (26,9% от общего количества вакансий), «Рабочий персонал» (12,7%), «Информационные технологии» (12,2%), «Транспорт и логистика» (10,8%) и «Производство» (9,9%).

    В III квартале 2019 года в базу добавилось 113157 новых резюме. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года количество активных резюме выросло на 8,3%. А относительно II квартала 2019 года — на 2,9%.

    В III квартале ситуация в структуре резюме не изменилась. Активнее всего работу искали студенты и молодые специалисты, а также представители следующих профессиональных сфер:

    В Беларуси на одну вакансию на сайте rabota.tut.by приходится 6,5 резюме, что принято считать в пределах нормы. По сравнению с III кварталом 2018 года конкуренция выросла: ранее она составляла 5,5 резюме. На текущий момент конкуренция наблюдается и среди соискателей за вакансии, и среди работодателей за работников. Компании активно конкурируют за наиболее подходящих и компетентных кандидатов. В этих условиях им необходимо приложить достаточно много усилий, чтобы привлечь соискателя и удержать его в компании.

    Конкуренция на рынке труда отличается в зависимости от профобласти, а также опыта работы. Ожидаемо, сложнее всего найти работу людям без опыта и молодым специалистам — 25,8 резюме на 1 вакансию. Конкуренция выше среднерыночной также и в сфере искусства, развлечения и масс-медиа — 6,9 резюме на 1 вакансию. И, наоборот, конкуренция среди рабочего персонала существенно ниже рыночной — 1,8 резюме. Однако, необходимо учитывать то, что рабочий персонал предпочитает связываться с работодателем напрямую — звонить по указанному в вакансии номеру телефона —, а не откликаться «онлайн» с помощью резюме.


    Количество показов: 
    Автор:  Юлия Витень

    Возврат к списку

    искать
    English Обратная связь Главная Карта сайта
    новости RSS
    новости для бухгалтера RSS

    Контактные телефоны
    Телефоны приемной:
    (+375 17) 286-06-08,
    (+375 17) 286-06-14
    e-mail: info@profmedia.by

    Отдел маркетинга и рекламы
    По вопросам, связанным с размещением рекламы в наших изданиях, обращайтесь по телефону:

    (+375 17) 286-06-08 (доб. 409)

    Редакционно-издательский отдел
    (+375 17) 237-90-39 (43)

    Книжная редакция
    (+375 17) 286-06-08 (доб. 321)

    Сбыт:
    Отдел подписки на журналы
    (017) 233-83-89

    Отдел реализации и доставки книг
    (017) 290-16-42, (017)233-42-25

    Отдел сервисного обслуживания информационных систем
    (017) 286-06-16


    Способы оплаты на сайте:

    МПС + Белкарт.png Лого для сайтов партнеров и клиентов.png   ЕРИП.png   МТБанк.png

    ГЛАВНАЯЖУРНАЛЫДЕЛОВЫЕ КНИГИ ПРАВОВЫЕ СИСТЕМЫКАТАЛОГДЕЛОВЫЕ НОВОСТИСКАЧАТЬГРУППА КОМПАНИЙ «РЕГИСТР»