+375 17 378-83-89

Пн-Пт с 8:30 до 17:00

marketolog@profmedia.by

Особенности заключения срочных трудовых договоров субъектами малого предпринимательства

"Юридический мир" № 09/2014

Особенности заключения срочных трудовых договоров субъектами малого предпринимательства



Шитов А.


Трудовой кодекс Республики Беларусь с учетом дополнений и изменений, внесенных в него Законом Республики Беларусь от 08.01.2014 № 131-З, предусматривает новый подход к заключению срочных трудовых договоров с лицами, принимаемыми на работу к индивидуальным предпринимателям или в микроорганизации. И индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в Республике Беларусь, и микроорганизации относятся к субъектам малого предпринимательства. 

Исходя из ст. 22 Гражданского кодекса Республики Беларусь, определяющей, в чем заключается предпринимательская деятельность гражданина, а также других нормативных правовых актов, посвященных предпринимательской деятельности, делаем вывод, что индивидуальным предпринимателем является гражданин, зарегистрированный в указанном статусе в Республике Беларусь в соответствии с законодательством. В силу п. 2 Указа Президента Республики Беларусь от 18.06.2005 № 285 «О некоторых мерах по регулированию предпринимательской деятельности» для занятия предпринимательской деятельностью в качестве индивидуального предпринимателя гражданин вправе привлекать физических лиц (не более 3) по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам. 


Материал опубликован частично.

Для чтения полного текста статьи необходимо приобрести журнал.



ООО «РегистрМедиа» 1996-2022