Компенсация работнику за использование своего имущества в служебных целях

Штейнер А.

В последнее время все большее распространение получает практика использования работником своего имущества при выполнении работы. Чаще всего работники используют в служебных целях автомобили, мобильные телефоны, фотоаппараты, ноутбуки, планшеты, копировальную технику. Как правильно оформить данные отношения, чтобы они не ущемляли ни работника, ни нанимателя, и приносили пользу в производственном процессе? Отвечая на поставленный вопрос, автор статьи разъясняет, как оформить использование имущества работника в целях выполнения работы по заданию нанимателя как в рамках трудового законодательства (на основании трудового договора), так и на основании гражданского законодательства (на основании гражданско-правового договора), как могут быть разрешены вытекающие из обоих видов договоров споры.