+375 17 378-83-89

Пн-Пт с 8:30 до 17:00

marketolog@profmedia.by

Увольнение руководителя организации за нарушение порядка и сроков выплаты заработной платы

"Юридический мир" № 05/2013

Увольнение руководителя организации за нарушение порядка и сроков выплаты заработной платы


Сахащик К.


Действующее законодательство устанавливает ответственность сторон трудового договора за нарушение прав и законных интересов другой стороны.

Руководитель организации, являясь полномочным представителем нанимателя, обязан, наряду с другими функциями по соблюдению законодательства о труде, обеспечивать порядок и сроки выплаты заработной платы работникам. Одним из оснований прекращения трудового договора является нарушение руководителем организации без уважительных причин порядка и сроков выплаты заработной платы и (или) пособий.

Некоторые наниматели испытывают затруднения при предъявлении исков в суды об увольнении руководителя организации. На практике судами рассматривается незначительное количество дел по указанному основанию.


Материал опубликован частично.

Для чтения полного текста статьи необходимо приобрести журнал.


ООО «РегистрМедиа» 1996-2022