Возможно ли выполнение трудовых обязанностей только в ночное время?

Герасименок А.

Учреждение образования, имеющее на балансе общежитие, планирует ввести в штатное расписание дополнительные единицы дежурных по общежитию, которые будут выполнять свои обязанности только в ночное время (с 22 до 6 часов) каждый день. Не будет ли выполнение работником работы только в ночное время противоречить законодательству? Какими нормами законодательства необходимо руководствоваться нанимателю при установлении максимальной продолжительности рабочего времени и времени отдыха для таких работников, а также при оплате их труда?

Ответ на  вопрос доступен только подписчикам журнала
оформить подписку на журнал