Добровольное страхование работников стало выгодно нанимателям

Кожич Л.

Добровольное страхование жизни, дополнительной пенсии и медицинских расходов работников может быть включено в «социальный пакет», предоставляемый нанимателем, что будет повышать его привлекательность как работодателя, мотивировать работника. Но не все наниматели спешат страховать своих работников.

До недавнего времени на суммы страховых взносов по договорам добровольного страхования жизни, договорам добровольного страхования дополнительной пенсии и договорам добровольного страхования медицинских расходов начислялись взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в ФСЗН и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в «Белгосстрах».

«Юридический мир» объясняет, почему же сегодня чаяния как страховщиков и негосударственных организации здравоохранения, так и многих нанимателей о переменах в страховом законодательстве сбылись. 

Полный текст статьи доступен только для подписчиков журнала 

оформить подписку на журнал