Некоторые особенности правового регулирования взаимоотношений между учреждениями образования и обучающимися

Штейнер А.

Кодекс Республики Беларусь об образовании от 13.01.2011 № 243-З действует с 1 сентября 2011 г. Кодексом детально регулируются общественные отношения в сфере образования, начиная от дошкольного образования и заканчивая подготовкой кадров высшей квалификации. В том числе в Кодексе содержатся характерные для сферы образования нормы трудового законодательства, а также специальные нормы о взаимоотношениях учреждения образования и обучающихся.

Безусловно, Кодекс не может не содержать норм трудового законодательства, так как педагогические работники, как правило, выполняют свою работу, как и все наемные лица, на основании заключенного с нанимателем трудового договора. Кроме того, в Кодекс включены специфические нормы, в чем-то схожие с нормами трудового законодательства, субъектами которых являются учреждения образования и обучающиеся.

Таким образом, с момента вступления Кодекса в силу руководители учреждений образования, а также должностные лица, ответственные за ведение кадрового делопроизводства, обязаны в сфере трудовых отношений руководствоваться законодательством о труде с особенностями, установленными Кодексом, а в отношениях с обучающимися –– специальными нормами Кодекса.

Полный текст статьи доступен только для подписчиков журнала
оформить подписку на журнал