Вопросы, вытекающие из трудовых правоотношений

Герасименок А.

Гражданка М. работает секретарем-машинисткой. Иногда ее просят остаться поработать после окончания рабочего дня, вызывают в выходные дни, не доплачивая за такую работу. Объясняют это тем, что ей за это добавлено 3 дня к трудовому отпуску, и отпуск составляет 26 календарных дней.

Какой продолжительности должен быть трудовой отпуск гражданки М.? Должны ли ей оплачивать работу в праздничные и выходные дни? На какое время имеют право задерживать ее на работе, если у нее двое маленьких детей?

Полный текст статьи доступен только для подписчиков журнала
оформить подписку на журнал