Половинко А.

Конкретная специфика отношений по организации договорной работы зависит от вида деятельности компании, политики взаимоотношений с поставщиками и потребителями и множества других факторов. Но некие общие рекомендации все же можно разработать, и именно это и делает автор.

Первое, что следует сделать, — провести инвентаризацию всех имеющихся на предприятии договорных отношений и закрепить «зоны ответственности» за каждым структурным подразделением.

Далее следует разработать и утвердить основные принципы порядка заключения договоров — либо субъект хозяйствования твердо придерживается собственных шаблонных форм, либо пользуется чужими проектами, поступающими от поставщиков и клиентов.