+375 17 378-83-89

Пн-Пт с 8:30 до 17:00

marketolog@profmedia.by

Организация договорной работы в компании — забота не только юридической службы

"Юридический мир" № 09/2008

Организация договорной работы в компании — забота не только юридической службы

 

Половинко А.

 

Конкретная специфика отношений по организации договорной работы зависит от вида деятельности компании, политики взаимоотношений с поставщиками и потребителями и множества других факторов. Но некие общие рекомендации все же можно разработать, и именно это и делает автор.

Первое, что следует сделать, — провести инвентаризацию всех имеющихся на предприятии договорных отношений и закрепить «зоны ответственности» за каждым структурным подразделением.

Далее следует разработать и утвердить основные принципы порядка заключения договоров — либо субъект хозяйствования твердо придерживается собственных шаблонных форм, либо пользуется чужими проектами, поступающими от поставщиков и клиентов.

Полную версию статьи читайте в печатном издании

ООО «РегистрМедиа» 1996-2022