Функции и задачи юридической службы компании: как есть и как должно быть

Половинко А.

Практика показывает, что в большинстве случаев у руководителей субъектов хозяйствования отсутствует целостное понимание функций и целей существования юридической службы, ее места среди иных подразделений компании. Подобный информационный вакуум со временем приводит к конфликтным ситуациям, поскольку наниматель, определяя эффективность работы юрисконсультов по внешним проявлениям, не способен справедливо оценить нагрузку и результаты деятельности своих работников и нередко ошибочно полагает, что юрисконсульты не проявляют должной инициативы, не участвуют в непосредственно приносящей прибыль деятельности, а следовательно, их претензии на высокое место в иерархии организации и соответствующую оплату труда не обоснованны. В свою очередь, подобное отношение со стороны руководства сказывается на качестве работы, выполняемой юридической службой, увеличивает формализм и ненужный документооборот для придания «видимости» работы подразделения, негативно влияет на взаимоотношения юротдела с иными подразделениями компании.

Так зачем же нужна юридическая служба компании? Чем она в основном должна заниматься и какие задачи выполнять? Этим вопросам и посвящена статья.