Оплата труда работников коммерческих организаций: есть изменения

Горбач А.

В Республике Беларусь особое внимание уделяется вопросам организации оплаты труда работников коммерческих предприятиях всех форм собственности. Одним из основных документов в данной сфере государственного регулирования является Инструкция о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20.09.2002 № 123 в редакции постановления от 22.12.2006 № 162 (далее — Инструкция). Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.02.2008 № 41 в Инструкцию внесены многочисленные изменения и дополнения.

В первую очередь отметим, что претерпел значительные изменения состав тарифной части заработной платы — согласно новой редакции п. 1 Инструкции она состоит из тарифных ставок рабочих, должностных окладов служащих и фиксированных должностных окладов. Такие понятия, как «расчетная ставка», «расчетный должностной оклад», «тарифный должностной оклад», «ставка», из Инструкции исключены. Это связано с тем, что изменился порядок исчисления тарифных ставок и должностных окладов работников, определенный п. 9 Инструкции.

В новой редакции изложен п. 35 Инструкции, разъясняющий вопросы формирования перечня руководителей и специалистов организаций, которым могут устанавливаться фиксированные должностные оклады, а также механизм исчисления таких окладов.