+375 17 378-83-89

Пн-Пт с 8:30 до 17:00

marketolog@profmedia.by

•••Кадровые агентства ставят в рамки

"Юридический мир" № 11/2016

•••Кадровые агентства ставят в рамки

Кирилл ПРОКОПОВИЧ, юрист


Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.10.2016 № 855 «О некоторых мерах по реализации Закона Республики Беларусь о занятости населения Республики Беларусь» утверждено Положение об услугах по содействию в трудоустройстве, предоставляемых гражданам агентствами по трудоустройству, и порядке их предоставления (далее — Постановление № 855 и Положение соответственно). Документ направлен на регулирование деятельности так называемых кадровых агентств. 

Услуги по перечню

Впервую очередь, следует отметить, что Положением определен перечень услуг по содействию в трудоустройстве, предоставляемых гражданам агентствами по трудоустройству. В этот перечень входят:

  • консультирование по вопросам составления резюме;

  • составление (редактирование) резюме;

  • организация работы по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования;

  • предоставление информации о спросе и предложении на рынке труда;

  • предоставление достоверной информации о наличии у нанимателя свободных рабочих мест и требованиях, предъявляемых нанимателем к кандидатам;

  • распространение резюме среди потенциальных нанимателей;

  • подготовка к собеседованию с нанимателем;

  • организация собеседования с нанимателем;

  • содействие в оформлении трудовых отношений с нанимателем;

  • содействие в подборе подходящего места работы.

Установлено также, что агентством по трудоустройству осуществляется деятельность по предоставлению гражданам услуг по содействию в трудоустройстве в соответствии с требованиями законодательства и взятыми на себя обязательствами согласно договору о предоставлении услуг по содействию в трудоустройстве.

Права и обязанности сторон

В соответствии с п. 4 Положения при предоставлении гражданам услуг по содействию в трудоустройстве агентство по трудоустройству обязано:

  • заключить с гражданином договор о предоставлении услуг по содействию в трудоустройстве;

  • информировать гражданина о перечне предоставляемых услуг, их стоимости и условиях оплаты;

  • способствовать реализации прав и законных интересов гражданина в рамках заключенного договора;

  • использовать полученные от граждан персональные данные только в целях предоставления услуг по содействию в трудоустройстве;

  • предоставлять гражданину по его требованию возможность для ознакомления с Положением;

  • предъявлять по требованию гражданина для ознакомления оригиналы или копии свидетельства о государственной регистрации агентства по трудоустройству и (или) свидетельства о включении в Реестр агентств по трудоустройству.

В свою очередь, согласно п. 5 Положения гражданин имеет право на:

  • ознакомление с Положением, оригиналами или копиями свидетельства о государственной регистрации агентства по трудоустройству и (или) свидетельства о включении в Реестр агентств по трудоустройству;

  • получение от агентства по трудоустройству информации о предоставляемых услугах по содействию в трудоустройстве, их стоимости и условиях оплаты, а также разъяснений по положениям заключаемого договора о предоставлении услуг по содействию в трудоустройстве;

  • реализацию иных прав, предусмотренных законодательством.

Требования к договору

Как уже упоминалось выше, предоставление гражданам услуг по содействию в трудоустройстве осуществляется агентством по трудоустройству на основании договора о предоставлении услуг по содействию в трудоустройстве. Определено, что названный договор оформляется в двух экземплярах, один из которых выдается гражданину, а другой остается в агентстве по трудоустройству. В договоре указываются:

  • стороны договора, их права и обязанности;

  • предмет договора;

  • порядок и способ предоставления услуг по содействию в трудоустройстве;

  • порядок оплаты таких услуг и форма расчетов;

  • стоимость предоставляемых услуг по содействию в трудоустройстве;

  • срок (период) предоставления данных услуг;

  • условия корректировки договора о предоставлении услуг по содействию в трудоустройстве, а также его расторжения;

  • ответственность сторон, порядок и сроки возмещения расходов сторонами;

  • порядок разрешения споров между сторонами;

  • иные условия по соглашению сторон.

Положением определено, что

оплата услуг согласно договору о предоставлении услуг по содействию в трудоустройстве должна производиться по факту их предоставления.

Использование данных и информации

В Положении отдельно оговорено, что предоставление агентством по трудоустройству данных о гражданине третьим лицам осуществляется только с письменного согласия гражданина, предоставившего такую информацию, если иное не установлено законодательными актами.

Также определено, что агентством по трудоустройству по запросу Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь предоставляется информация о количестве граждан, обратившихся в агентство за получением услуг по содействию в трудоустройстве, и видах предоставленных им услуг.

Агентства — в Реестр

В заключение отметим, что Постановлением № 855 утверждено также Положение о порядке формирования и ведения Реестра агентств по трудоустройству, а также установлена форма свидетельства о включении в Реестр агентств по трудоустройству. Кроме того, единый перечень административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 17.02.2012 № 156, дополняется соответствующей административной процедурой, которая, кстати, будет обходиться заявителю бесплатно. Для включения в Реестр подаются следующие документы:

  • заявление по установленной форме;

  • копия учредительного документа (для юридических лиц Республики Беларусь);

  • копия документа, подтверждающего регистрацию юридического лица или индивидуального предпринимателя.

Устанавливается также, что Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь является владельцем Реестра агентств по трудоустройству, осуществляет его формирование и ведение, а также организационно-методологическое обеспечение создания и ведения этого Реестра.

Постановление № 855 вступает в силу с 1 января 2017 г. 

ООО «РегистрМедиа» 1996-2022