Короткое межсезонье

Как известно, во многих отраслях экономики объем и вообще наличие работы зависит от сезона. Для предприятий и организаций, работающих в таких сферах, нет никакого смысла постоянно держать большой штат сотрудников. В этих случаях на помощь приходит срочный трудовой договор, который заключается на время выполнения сезонных работ. В силу ст. 299 Трудового кодекса Республики Беларусь сезонными признаются работники, занятые на работах, которые в силу природных и климатических условий выполняются не круглый год, а в течение определенного периода (сезона), не превышающего 6 месяцев. Сезонная работа имеет свои преимущества и недостатки как для работников, так и для нанимателей. О них и рассказывает автор статьи, которая, надеемся, многим нашим читателям придется кстати, как и другие статьи этого номера.

Что касается области законодательства, то нужно отметить, что начало лета обычно отличается некоторым затишьем на правовом, точнее нормотворческом поле. Здесь в это время, если можно так сказать, межсезонье. Однако закончились очередные сессии обеих палат Национального собрания, и на столе Главы государства, наверное, уже ждут подписания прошедшие через Парламент законы, в суть которых нам с вами придется вникать буквально со следующего номера «Юридического мира».

Поэтому желаем вам, уважаемые читатели, с максимальной отдачей использовать этот нормотворческий несезон, хорошо отдохнуть, набраться новых сил, впечатлений, энергии. Ведь нас ждут великие дела!

Редакция