Глава правительства Михаил Мишустин утвердил ключевые показатели эффективности (КПЭ, KPI – Key Performance Indicator) работы госкорпораций и институтов развития. В зависимости от их достижения будут определять размер вознаграждения топ-менеджеров, сообщается в распоряжении правительства, передает портал Вести Экономика.
Показатели разделят на две группы: финансовые данные предприятия и отраслевые, связанные с национальными целями развития. Количество показателей ограничивается десятью, а удельный вес каждого должен составлять не менее 5% (10 показателей – 100%).
Среди первой группы показателей – коэффициенты рентабельности инвестированного или собственного капитала, динамику выручки, доход акционеров. Во второй – количество созданных рабочих мест, инвестиции, вклад в несырьевой неэнергетический экспорт и бюджетную эффективность. В эту группу разрешается включать специализированные КПЭ, в их числе – бесперебойность и безопасность предоставления услуг.
Показатели распределят и с учетом категорий: компании на конкурентном рынке, естественные монополии и инфраструктурные компании, финансовые организации, институты развития.
