С 1 июля 2021 года увеличивается размер средств, направляемых на премирование, с 5 до 20% от суммы окладов работников. Размер единовременной выплаты на оздоровление вырастет с 0,5 до 1 оклада в год с 1 января 2022 года.
Это предусмотрено утвержденными изменениями в Указ № 27 от 18 января 2019 года «Об оплате труда работников бюджетных организаций»
Указ направлен на восстановление стимулирующей функции премиальных выплат, а также усиление социальной защищенности работников при уходе в трудовой отпуск за счет повышения размера такой социальной гарантии, как единовременная выплата на оздоровление.
