На конец 2019 года столичными профсоюзами заключено свыше 3 тыс. коллективных договоров, которыми охвачено порядка 700 тыс. столичных жителей, сообщили в пресс-центре Федерации Профсоюзов Беларуси. Такие документы стали гарантией защиты прав работников.
В экономике столицы отмечается положительные тенденции: за 2015–2019 годы в Минске сократилось количество трехдневных простоев в трудовых коллективах в 5 раз, неполных рабочих дней уменьшилось в 8 раз.
Такую статистику озвучил на V отчетно-выборном собрании председатель Минского городского объединения профсоюзов Николай Белановский.
Также он рассказал, что за прошедшую пятилетку кардинально изменилась ситуация на рынке труда в столице. Так, в 2015 году наблюдался избыток рабочей силы, а сейчас более чем на 20 тыс. вакансий приходится менее 1 тыс. желающих.
«Мы расцениваем это как негативный фактор: не хватает рабочих рук, которые производят продукцию, оказывают услуги и повышают благосостояние нашего города. Мы видим, что многим людям еще нужно помогать как в сохранении рабочих мест, так и в повышении оплаты труда», — поделился Николай Белановский.
Он отметил, что традиционно на особом контроле профсоюзов находится вопрос заработной платы столичных работников.
«Мы проводим мониторинг зарплат более чем в 1,8 тыс. организациях, — рассказал Николай Белановский. — Всего с 2015 по 2020 годы правовыми инспекторами профсоюзов было выявлено 9560 нарушений в трудовых отношениях».
Кроме того, столичные профсоюзы уделяют большое внимание правовым приемам, на которых все желающие могут задать вопросы, касающиеся трудовых отношений. Обычно на таких консультациях присутствуют правовые инспекторы, председатели районных объединений, представители отраслевых профсоюзов и работники прокуратуры. Основные проблемы, с которыми обращались минчане, касались вопросов заключения и расторжения трудовых договоров, начисления заработной платы.
Кроме того, за отчетный период технической инспекцией труда выявлено более 28 тыс. нарушений законодательства об охране труда. По результатам проверок профсоюзы выдают рекомендации нанимателю об устранении нарушений и сроки их устранения. Все предписания направляются в администрацию района. К слову, такие проверки проходят ежегодно во всех районах Минска.