об авторах и книгах


Кандидат юридических наук, доцент, заслуженный юрист Республики Беларусь, судья Верховного Суда Республики Беларусь в отставке.
автор книги

«Справочник кадровика»

К.И. Кеник

научный сотрудник отдела документоведения учреждения «Белорусский научно-исследовательский институт документоведения и архивного дела»
автор книги

«Кадровое делопроизводство»

Дм. ВАРНАШОВ

Ксения Ивановна Кеник

Справочник Кадровика

(2-е издание, переработанное и дополненное) 484 с.

О книге:
Подробное разъяснение норм трудового права (прием на работу, ограничения при приеме и правильное обоснование отказа в приеме на работу; заключение трудовых договоров, работа по совместительству, прекращение трудовых отношений, порядок предоставления отпусков, аттестация работников, материальная ответственность работников и нанимателя, удержания из заработной платы работников, ведение трудовых книжек, рассмотрение и урегулирование трудовых споров). 

Реальные ситуации из практики, образцы заполнения кадровых документов (формулировки приказов и уведомлений) и трудовых книжек, судебную практику. 

ДЛЯ КОГО:
Книга адресована не только кадровикам, но и руководителям организаций, юристам, научным работникам, преподавателям, студентам, всем гражданам, интересующимся практикой применения трудового законодательства Республики Беларусь.
Основные темы издания:
  • Трудовой договор
  • Отпуска и порядок их предоставления
  • Трудовая дисциплина
  • Аттестация работников
  • Рассмотрение трудовых споров
  • Ведение трудовых книжек
  • Материальная ответственность работника и руководителя
  • Образцы формулировок приказов и записей в трудовые книжки
  • Судебная практика

«СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА»

СОДЕРЖАНИЕ КНИГИ



472
страницы
  • Раздел 1. Трудовой договор
  • Прием на работу. Заключение трудового договора
  • Документы, предъявляемые при приеме на работу
  • Гарантии при приеме на работу
  • Ограничения при приеме на работу
  • Срок трудового договора
  • Оформление приема на работу. Заключение трудового договора в письменной форме
  • Отдельные виды трудовых договоров
  • Контракт как вид трудового договора
  • Трудовой договор о работе по совместительству
  • Изменение трудового договора
  • Перевод на другую работу
  • Перемещение
  • Изменение существенных условий труда
  • Переводы по другим основаниям
  • Прекращение трудового договора (увольнение)
  • Прекращение трудового договора по основаниям ст. 35 ТК
  • Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя (ст. 42 ТК)
  • Прекращение трудового договора по дополнительным основаниям (ст. 47 ТК)
  • Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст. 44 ТК)
  • Порядок увольнения работников
  • Раздел 2. Другие вопросы трудового законодательства в работе кадровой и юридической службы
  • Отпуска и порядок их предоставления
  • Право на отпуск. Основные и дополнительные отпуска
  • Порядок предоставления трудовых отпусков
  • Социальные отпуска и порядок их предоставления
  • Производственно-технологическая, исполнительская и трудовая дисциплина. Меры поощрения и дисциплинарная ответственность
  • Производственно-технологическая, исполнительская и трудовая дисциплина. Меры поощрения
  • Дисциплинарная ответственность работников
  • Порядок и срок применения дисциплинарных взысканий
  • Обжалование дисциплинарных взысканий
  • Аттестация работников
  • Удержания из заработной платы работника
  • Рассмотрение индивидуальных трудовых споров
  • Рассмотрение трудовых споров в комиссии по трудовым спорам
  • Рассмотрение трудовых споров судом
  • Исполнение судебных решений по трудовым спорам
  • Ведение трудовых книжек работников
  • Ведение трудовых книжек в организации
  • Заполнение сведений о работнике
  • Внесение сведений о работе
  • Вкладыш в трудовую книжку.
  • Дубликат трудовой книжки
  • Выдача трудовой книжки при увольнении
  • Учет и хранение трудовых книжек
  • Материальная ответственность работника и нанимателя
  • Материальная ответственность нанимателя за нарушение трудовых прав работников
  • Материальная ответственность работников
Кадровое делопроизводство

Дмитрий Игоревич Варнашов

Кадровое делопроизводство

2020 год, 172 с.

О КНИГЕ:
Примеры оформления наиболее распространенных кадровых документов, разработанные на основе форм, включенных в УСОРД и рассчитанных на применение во всех организациях Республики Беларусь. Безусловно, включенные в книгу формы и разработанные на их основе примеры оформления документов помогут работникам кадровых служб, иным специалистам, не только учесть специфику документирования трудовых отношений и оформления документов в организациях разных форм собственности и отраслевой принадлежности, но и в полной мере использовать свои знания трудового законодательства и норм делопроизводства, творчески подходить к составлению конкретного документа.
ДЛЯ КОГО:
Кадровикам

Юрисконсультам

Начальникам отделов кадров и кадровых служб

Руководителям

Секретарям и другим специалистам, ведущим кадровое делопроизводство 

ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ КНИГИ
  • документы по личному составу 
  • оформление кадровой документации на основе УСОРД 
  • примеры оформления ОРД по личному составу на основе УСОРД 
  • документация по оформлению изменений трудовых отношений 
  • документирования трудовых отношений с дистанционным работником
«КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО»

СОДЕРЖАНИЕ КНИГИ



116

страниц

 

1. Документы, применяемые в кадровом делопроизводстве: термины и определения

1.1. Понятие «документы по личному составу»

 

1.2. Понятие «организационно-распорядительная документация»

1.3. Понятие «унифицированная система организационно-распорядительной документации» (УСОРД)

 2. Применение электронных документов в кадровом делопроизводстве: требования законодательства

 3. Личная карточка работника: порядок разработки и применения

 4. Оформление кадровой документации на основе унифицированных форм документов

4.1 Нормативные правовые акты, регулирующие порядок оформления организационно-распорядительных документов и организации работы с ними

4.2 Требования к оформлению реквизитов, применяемых в унифицированных формах документов

4.3 Требования, предъявляемые к составлению и оформлению бланков документов

 5. Примеры оформления организационно-распорядительных документов по личному составу на основе унифицированных форм

5.1 Оформление документации по приему на работу

5.2 Документация по оформлению изменений трудовых отношений: перевод (перемещение) на другую работу

5.3 Документация по оформлению изменений трудовых отношений: заключение, изменение трудового договора (контракта)

5.4 Документация по увольнению с работы

5.5 Документация по предоставлению отпусков и отзыву из отпуска

5.6 Документация по оформлению поощрений

5.7 Документация по оформлению дисциплинарных взысканий

5.8 Документация по оформлению командировок

 6. Особенности документирования трудовых отношений с дистанционным работником

Выберите подходящий вариант покупки

ВЫБЕРИТЕ ПОДХОДЯЩИЙ ВАРИАНТ ПОКУПКИ КНИГ

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Д.И. Варнашов

59.00
BYN

  • Без скидки

Комплект из двух книг

комплект из двух книг

124.00
BYN

ДЛЯ ФИЗЛИЦ

Купить онлайн (карточка)

Карта, наличные, ЕРИП

  • Оплата картой или при получениии

Скачайте отрывки из книг БЕСПЛАТНО!

Заполните форму и Вам сразу же придет ссылка на скачивание книг "Справочник кадровика" и "Кадровое делопроизводство"

Контакты:

220053, Минск, ул.  Новаторская, 2"Б"
ООО "Издательство "Регистр" УНП 192299364
CRM-форма появится здесь