Информационно-правовое агентство «Регистр»
Главная
Журналы
Деловые книги
Правовые системы
Деловые новости
Скачать
Группа компаний Регистр
логин
пароль
напомнить пароль
регистрация

Войти через социальные сети

Содержание свежего номера журнала
Новости для бухгалтера, экономиста
Архив
Все журналы агентства
 
Яндекс.Погода

"НАЛОГОВЫЙ ВЕСТНИК" № 06/2009

Что нового в оплате труда руководителей организаций?

 

Александр ШАЛУХА, экономист

 

С 1 апреля 2009 г. в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 06.03.2009 № 288 (далее — Постановление № 288) вступают в силу изменения, внесенные в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25.07.2002 № 1003 «Об усилении зависимости оплаты труда руководителей организаций от результатов финансово-хозяйственной деятельности» (далее — Постановление № 1003), которым регулируются условия оплаты труда руководителей организаций. Данные изменения касаются всех организаций вне зависимости от формы собственности и организационно-правовой формы.

Напомним, что нормы п. 2 Постановления № 1003 распространяются на все организации независимо от форм собственности. Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе, утвержденное По­становлением № 1003 (далее — Положение), рекомендовано собственникам имущества организаций негосударственной формы собственности при установлении ими условий оплаты труда руководителей этих организаций.

Рассмотрим основные изменения, которые произойдут в порядке оплаты труда с 1 апреля 2009 г. Их можно условно разделить на две группы:

— изменения порядка ограничения размеров заработной платы руководителей организаций;

— упрощение условий оплаты труда руководителей организаций.

Ограничения размеров заработной
платы руководителей организаций

В части ограничения размеров заработной платы руководителей организаций меняется порядок применения коэффициента соотношения средней заработной платы руководителя организации (независимо от формы собст­венности) и средней заработной платы по организации в целом (далее — коэффициент соотношения заработной платы).

Как и ранее, конкретный коэффициент соотношения заработной платы в зависимости от значимости и масштабов производства, численности работников устанавливается органом, заключившим контракт, а для руководителей организаций с долей собственности государства в их имуществе — органом, уполномоченным управлять государственным имуществом.

искать
English Обратная связь Главная Карта сайта

В ПОМОЩЬ БУХГАЛТЕРУ
Бухгалтерский баланс
  Бухгалтерский баланс 2016 год (с формулами)
2016 год
Размер: 0.00 Байт
 
Бухгалтерская отчетность
  Налоговая декларация (расчет) по налогу на прибыль
2017 год
Размер: 0.00 Байт
  Налоговая декларация (расчет) по акцизам
2017 год
Размер: 0.00 Байт
  Налоговая декларация (расчет) по налогу на недвижимость организаций
2017 год
Размер: 0.00 Байт
  Налоговая декларация (расчет) по налогу при упрощенной системе налогообложения
2017 год
Размер: 0.00 Байт
  Налоговая декларация (расчет) по налогу на доходы от осуществления лотерейной деятельности и проведения интерактивных игр
2017 год
Размер: 0.00 Байт
  Налоговая декларация (расчет) по налогу на игорный бизнес
2017 год
Размер: 0.00 Байт
  Налоговая декларация (расчет) по налогу за добычу (изъятие) природных ресурсов
2017 год
Размер: 0.00 Байт
  Налоговая декларация (расчет) по единому налогу для производителей сельскохозяйственной продукции
2017 год
Размер: 0.00 Байт
  Налоговая декларация (расчет) по налогу за выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух
2017 год
Размер: 0.00 Байт
  Налоговая декларация (расчет) по налогу за сброс сточных вод
2017 год
Размер: 0.00 Байт
 

Мы на ФБ
ГЛАВНАЯЖУРНАЛЫДЕЛОВЫЕ КНИГИ ПРАВОВЫЕ СИСТЕМЫДЕЛОВЫЕ НОВОСТИСКАЧАТЬГРУППА КОМПАНИЙ РЕГИСТР