Информационно-правовое агентство «Регистр»
Главная
Журналы
Деловые книги
Правовые системы
Каталог
Деловые новости
Скачать
Группа компаний Регистр
логин
пароль
напомнить пароль
регистрация

Войти через социальные сети

Содержание свежего номера
Новости для секретаря
Архив
Все журналы агентства
 
FreeCurrencyRates.com

"СЕКРЕТАРСКОЕ ДЕЛО" № 09/2010

Как не стать жертвой моббинга

Лиа Чквиани


Сегодня заморское слово «моббинг» уже не нуждается в объяснениях, и многие знают об этом явлении, увы, не понаслышке. Те, кому довелось с ним столкнуться, могут впасть в глубочайшую депрессию, потерять уверенность в собственной профессиональной компетенции. Известны даже случаи, когда жертвы моббинга накладывали на себя руки.

К сожалению, все советы по поводу того, что делать сотруднику, ставшему объектом травли со стороны коллег, — лишь теория, причем зачастую высосанная из пальца. Практика показывает, что если уж на вас ополчился весь коллектив, не стоит пытаться собирать волю в кулак и доказывать, что вы не верблюд. Куда как эффективнее в максимально короткие сроки сделать ноги из организации, чтобы свести к минимуму расстройства нервной системы, сохранить самооценку и веру в человечество. Потому что чем дольше вы терпите, тем глубже будет потом депрессия и тем сложнее пройдет процесс адаптации к новой работе и новому коллективу.

Жизнь полна неожиданностей, и порой причины неприязни спрятаны настолько глубоко, что докопаться до них не сможет даже Шерлок Холмс с его фирменным дедуктивным методом. Но в большинстве случаев ларчик открывается просто. Существуют определенные «группы риска», и человеку, если он принадлежит к одной из них, стоит тщательно продумывать линию своего поведения, чтобы раньше времени не оказаться на задворках истории данной конкретной компании. Поэтому мне кажется, что говорить следует не о том, что делать, когда проблемы уже начались, а о том, как их избежать.

Полный текст статьи доступен только для подписчиков журнала
оформить подписку на журнал

искать
English Обратная связь Главная Карта сайта

Пример журнала «Секретарское дело»

СД_12_Q275370.jpg

Номенклатура дел
  Номенклатура дел организации
Размер: 36.00 Кб
Скачано: 737 раз
 
Описи дел
  Форма описи дел по личному составу
Размер: 29.00 Кб
Скачано: 438 раз
 
Докладные и объяснительные записки
  Объяснительные записки о нарушении трудовой дисциплины
Размер: 34.00 Кб
Скачано: 1329 раз
 
Заявления
  Образец заявления о согласии на отзыв из отпуска
Размер: 30.00 Кб
Скачано: 1561 раз
 
Приказы
  Пример приказа об оказании материальной помощи
Размер: 26.50 Кб
Скачано: 2054 раз
 

Скачать больше документов для секретарей


ГЛАВНАЯЖУРНАЛЫДЕЛОВЫЕ КНИГИ ПРАВОВЫЕ СИСТЕМЫКАТАЛОГДЕЛОВЫЕ НОВОСТИСКАЧАТЬГРУППА КОМПАНИЙ РЕГИСТР