Информационно-правовое агентство «Регистр»
Главная
Журналы
Деловые книги
Правовые системы
Каталог
Деловые новости
Скачать
Группа компаний Регистр
логин
пароль
напомнить пароль
регистрация

Войти через социальные сети

Содержание свежего номера журнала
Новости для кадровика
Архив
Все журналы агентства
 
FreeCurrencyRates.com

"КАДРОВИК. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" № 05/2008

Кому положен отпуск и какой продолжительности?

 

Котова И.Н., заместитель начальника Минского городского управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

 

В соответствии со ст. 43 Конституции Республики Беларусь трудящиеся имеют право на отдых. Для работающих по найму это право обеспечивается установлением рабочей недели, не превышающей 40 часов, сокращенной продолжительностью работы в ночное время, представлением ежегодных оплачиваемых отпусков, дней еженедельного отдыха.

Отпуска оформляются приказом (распоряжением, решением) или запиской об отпуске, которая подписывается от имени нанимателя уполномоченным им должностным лицом.

Продолжительность трудового отпуска исчисляется в календарных днях. Государст­венные праздники и праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются. Имеются в виду государственные праздники и праздничные дни, являющиеся нерабочими днями в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 26.03.1998 № 157 (с изменениями и дополнениями). Например, в марте 2008 г. трудовой отпуск работнику продолжительностью 24 календарных дня предоставлен с 5 марта. Поскольку 8 марта праздничный нерабочий день, продолжительность трудового отпуска составит 25 календарных дней, однако, оплата в размере среднего заработка будет произведена за 24 календарный дня.

Продолжительность основного отпуска не может быть менее 24 календарных дней.

Продолжительность основного отпуска более 24 календарных дней установлена постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 № 100 «О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней».

искать
English Обратная связь Главная Карта сайта

Пример журнала «Кадровик. Управление персоналом»

КУП_24_Q275370.jpg
В ПОМОЩЬ КАДРОВИКУ
Должностные инструкции
  Должностная инструция специалисту по таможенному оформлению
Размер: 0.00 Байт
Скачано: 912 раз
  Примерная должностная инструкция мастеру по ремонту оборудования
Размер: 0.00 Байт
Скачано: 2095 раз
  Примерная должностная инструкция технику-смотрителю
Размер: 0.00 Байт
Скачано: 1311 раз
  Примерная должностная инструкция инженеру-программисту (программисту)
Размер: 0.00 Байт
Скачано: 2040 раз
  Примерная должностная инструкция менеджеру по рекламе
Размер: 0.00 Байт
Скачано: 367 раз
  Примерная должностная инструкция секретарю приемной руководителя
Размер: 0.00 Байт
Скачано: 927 раз
  Примерная должностная инструкция заведующего хозяйством
Размер: 0.00 Байт
Скачано: 2548 раз
  Примерная должностная инструкция инженера по охране труда
Размер: 0.00 Байт
Скачано: 2950 раз
  Примерная должностная инструкция дилера
Размер: 0.00 Байт
Скачано: 416 раз
  Примерная должностная инструкция маркетолога
Размер: 0.00 Байт
Скачано: 2313 раз
  Примерная должностная инструкция специалиста по продаже
Размер: 0.00 Байт
Скачано: 5264 раз
  Примерная должностная инструкция юрисконсульта
Размер: 0.00 Байт
Скачано: 4970 раз
  Примерная должностная инструкция делопроизводителя
Размер: 0.00 Байт
Скачано: 2192 раз
 
Документы для делопроизводства
  Примерное штатное расписание
Размер: 0.00 Байт
Скачано: 689 раз
  Как продлить контракт
Размер: 0.00 Байт
Скачано: 3055 раз
  Все, что надо знать о штатном расписании
Размер: 0.00 Байт
Скачано: 4906 раз
  Характеристика на работника
Размер: 0.00 Байт
Скачано: 16641 раз
 
Журнал "Кадровик. Управление персоналом"

ГЛАВНАЯЖУРНАЛЫДЕЛОВЫЕ КНИГИ ПРАВОВЫЕ СИСТЕМЫКАТАЛОГДЕЛОВЫЕ НОВОСТИСКАЧАТЬГРУППА КОМПАНИЙ РЕГИСТР