![]() |
"Юридический мир" № 04/2011 |
![]() |
Лях С.,
В наше время обычной ситуацией является процедура банкротства, при которой должник имеет задолженность по заработной плате перед своими работниками. При этом размер такой задолженности может составлять и сотни миллионов белорусских рублей. В ходе процедуры банкротства в большинстве случаев управляющему удается погасить задолженность по заработной плате за счет средств, вырученных от реализации имущества должника, однако это происходит, зачастую, по истечении значительного периода времени после возбуждения процедуры банкротства. С учетом бурного роста инфляции денежные средства работников за такой период значительно обесцениваются. Бывшие работники предприятия-должника часто обращаются в общие суды с целью принудительного взыскания задолженности по заработной плате, индексации сумм задолженности, жалуются в различные инстанции и т.д. Однако инициативы бывших работников по получению своих денежных средств в большинстве своем приводят исключительно к ростузадолженности предприятия, к осложнению процедуры банкротства. Полный текст статьи доступен только для подписчиков журнала
|
Пн-Пт с 8:30 до 17:30
ООО «РегистрМедиа»
УНП 192032301
р/с: BY69BPSB30123234550139330000
ОАО «СберБанк», БИК BPSBBY2X, 220114, г. Минск, Петра Мстиславца, 13.
ООО «РегистрМедиа» 1996-2023