"Юридический мир" № 12/2011 |
Котова Т.
Законом предусмотрен ряд оснований, по которым трудовой договор может быть расторгнут нанимателем по его инициативе. Согласно ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее –– ТК) трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия может быть расторгнут нанимателем в случаях… Полный текст статьи доступен только для подписчиков журнала
|
Пн-Пт с 8:30 до 17:30
ООО «РегистрМедиа»
УНП 192032301
р/с: BY69BPSB30123234550139330000
ОАО «СберБанк», БИК BPSBBY2X, 220114, г. Минск, Петра Мстиславца, 13.
ООО «РегистрМедиа» 1996-2023