"Юридический мир" № 05/2016 |
Ковалевич М. Является ли предупреждение нанимателя о датах выполнения донорской функции и использования дней отдыха не позднее чем за 2 рабочих дня условием освобождения работника от работы для выполнения донорской функции. Например, если работник не предупредил в установленный срок нанимателя и отсутствовал на работе по причине выполнения донорской функции (не в экстренном случае), то может ли наниматель привлечь такого работника к дисциплинарной ответственности?
Материал опубликован частично.
Для чтения полного текста статьи необходимо приобрести журнал.
|
Пн-Пт с 8:30 до 17:30
ООО «РегистрМедиа»
УНП 192032301
р/с: BY69BPSB30123234550139330000
ОАО «СберБанк», БИК BPSBBY2X, 220114, г. Минск, Петра Мстиславца, 13.
ООО «РегистрМедиа» 1996-2023