Порядок проведения медицинских осмотров в организации

Для обеспечения безопасности труда и предупреждения профессиональных заболеваний, а также в целях охраны здоровья работающие, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость в профессиональном отборе, проходят предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) обязательные медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры при ухудшении состояния здоровья.

Обязанность нанимателя проводить медицинские осмотры работников установлена:

1) Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее — ТК);

2) Законом Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» в редакции Закона от 12.07.2013 № 61-З (далее ¾ Закон об охране труда).

Так, в ст. 228 ТК говорится о том, что для обеспечения безопасности труда и предупреждения профессиональных заболеваний, а также в целях охраны здоровья населения наниматель обязан организовать проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость в профессиональном отборе, а также во внеочередном медицинском осмотре при ухудшении состояния здоровья работника.

Медицинские осмотры проводятся у всех категорий работников, совместителей и у граждан, выполняющих работы по договорам подряда.

Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.04.2010 № 47 утверждена Инструкция о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих (далее — Инструкция № 47.

Работающие, занятые на работах с повышенной опасностью, проходят предсменный (перед началом работы, смены) медицинский осмотр либо освидетельствование на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. Перечень работ (профессий), при выполнении которых требуется предсменный (перед началом работы, смены) медицинский осмотр либо освидетельствование работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, порядок проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра работающих, а также порядок проведения освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения работающих устанавливаются Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерством здравоохранения Республики Беларусь.

Работодатель обязан требовать документы, подтверждающие прохождение работающими по гражданско-правовому договору медицинского осмотра, если это необходимо для выполнения соответствующих видов работ (оказания услуг).

При организации проведения медицинских осмотров нанимателю необходимо соблюсти следующий порядок.

1. Нанимателю необходимо утвердить перечень профессий (должностей) работающих, подлежащих периодическим медицинским осмотрам.

Предварительно необходимо изучить Приложение № 1 «Факторы производственной среды, показатели тяжести и напряженности трудового процесса, при работе с которыми обязательны предварительные, периодические и внеочередные медосмотры» и Приложение № 2 «Работы, для выполнения которых обязательны предварительные, периодические и внеочередные медосмотры» к Инструкции № 47 и затем определить, выполняются ли работниками данные работы.

Факторы производственной среды, показатели тяжести и напряженности трудового процесса определяются при проведении аттестации рабочих мест. Кроме того, при проведении аттестации оценивается степень их воздействия. На основании этих данных определяются вредный фактор и срок проведения медосмотров.

Далее составляется список профессий (должностей) работников, подлежащих периодическим медосмотрам согласно Приложению 5 к Инструкции № 47. Список составляется ежегодно.