"Юридический мир" № 11/2015 |
Работник обратился к нанимателю с заявлением о выдаче копии коллективного договора и положения об оплате труда. Наниматель отказался предоставлять эти копии. При приеме в организацию работника с ними ознакомили, он расписался в трудовом договоре, что ознакомлен. Работник обратился в суд с требованием предоставить ему документы и компенсировать моральный вред, причиненный нанимателем. Законно ли данное требование?
Ответ на вопрос размещен в полной версии журнала
|
Пн-Пт с 8:30 до 17:30
ООО «РегистрМедиа»
УНП 192032301
р/с: BY69BPSB30123234550139330000
ОАО «СберБанк», БИК BPSBBY2X, 220114, г. Минск, Петра Мстиславца, 13.
ООО «РегистрМедиа» 1996-2023